2017年11月7日，人事部組織一年一度的廠慶老員工（工齡超八年）座談會(huì)，200多名老員工參加了會(huì)議。本次會(huì)議旨在感謝老員工多年以來(lái)對(duì)新昇公司不離不棄，赤膽忠心，努力拚搏，為公司的成長(zhǎng)壯大所做出的貢獻(xiàn)。同時(shí)借此機(jī)會(huì)了解新、老員工工作、生活情況，聽(tīng)取老員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與老員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見(jiàn)和建議，幫助公司改善管理，提高效率。

　　新昇公司董事長(zhǎng)吳翀俊先生出席會(huì)議并作了重要講話。他表示，新昇公司的快速發(fā)展離不開(kāi)老員工的辛勤付出。他非常感謝200多名老員工對(duì)新昇的不離不棄，共同打拚，共同發(fā)展。同時(shí)他指出，老員工在公司里要起模范帶頭作用，要將新昇公司“特別能吃苦。特別能創(chuàng)新、特別守紀(jì)律。特別守信用”的企業(yè)精神傳承下去。

　　除了頒發(fā)老員工榮譽(yù)證書(shū)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)金外，公司還以豐厚的晚宴宴請(qǐng)全體老員工，以感謝他們多年來(lái)的付出?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、融洽，老員工代表認(rèn)為，公司每年在廠慶期間舉行老員工座談會(huì)并宴請(qǐng)老員工，認(rèn)真聽(tīng)取老員工對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了公司對(duì)老員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了企業(yè)的感恩、民主和務(wù)實(shí)作風(fēng)，催人奮進(jìn)，令人欣慰。大家表示，一定會(huì)堅(jiān)定信心，立足本職，扎實(shí)工作，不辜負(fù)公司的期望，與公司共同成長(zhǎng)。